Поиск
Частное сообщество

Частное сообщество

Подписчики: нет данных
ID: 50975522

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

частное

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

kurierim

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ИДЕАЛЬНЫЕ КАДРЫ. СПРАВКИ ПО ТЕЛЕФОНУ (34370) 2-35-77

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "ИДЕАЛЬНЫЕ КАДРЫ"

Экстремальная фото игра Стоп-Кадр. Экстремальная фото игра Стоп-Кадр
==== Краткое описание игры ====
Игра состоит из заданий, и её целью является создание фотографий или видеоряда по этим заданиям.Так же возможны видео и фото задания, смысл которых состоит в создании креативной, экстремальной и смешной ситуации на заданную тему с заданными элементами. Задания состоят из элементов (предметы, места, люди и др.), которые обязательно должны присутствовать на фотографии или в видеоряде, и элементов, за которые даются бонусы. Штрафы и бонусы исчисляются в минутах. Победителем объявляется та команда, которая выполнит все задания за наименьший промежуток времени.
Примеры заданий вы можете посмотреть здесь: http://vkontakte.ru/album-9950012_93401801

Экстремальная фото игра "Стоп-Кадр"

ШКОЛА КАДРОВИКА ОТДЕЛ КАДРОВ БЕЗ ОШИБОК. ДЛЯ КОГО ШКОЛА КАДРОВИКА?
• руководители небольших предприятий
• сотрудники отдела кадров
• бухгалтеры
• секретари
• другие работники, на которых возложены обязанности работника кадровой службы
ДЛЯ ЧЕГО СОЗДАНА ШКОЛА КАДРОВИКА «ОТДЕЛ КАДРОВ БЕЗ ОШИБОК»?
• Сколько основных работников можно принять на одну ставку?
• Нужно ли оформлять приказ о приеме на работу, если с работником заключен гражданско-правовой договор?
• Сотруднице установлена инвалидность. Что делать?
• Как уволить непринятого работника?
• Работник увольняется по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию по старости. Какая запись должна быть внесена в трудовую книжку?
• Как правильно оформить генерального директора одного на несколько юридических лиц по совместительству, если он же является учредителем?
• Каков порядок восстановления на работе при незаконном увольнении?
Ответы на эти и многие другие часто задаваемые вопросы можно получить на занятиях «Школы кадровика».
Специалисты-практики, имеющие богатый опыт работы на предприятиях различных отраслей и форм собственности, доходчиво, с помощью практических занятий научат Вас оформлению процессов трудовой деятельности работника, познакомят с основными кадровыми документами и процедурами, а также осветят вопросы охраны труда, и воинского учета.
КОГДА ЦЕЛЕСООБРАЗНО ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ В ШКОЛЕ?
• На этапе создания компании
• При сокращении кадровой службы и передаче ее функций непрофильному сотруднику
• При необходимости повышения квалификации существующей кадровой службы
• При возникновении вопросов в области кадрового делопроизводства
• На этапе наведения порядка в кадровом делопроизводстве компании
ТЕМАТИКА ЗАНЯТИЙ:
• Кадровый аудит
• Структура организации и штатное расписание. Режимы работы
• Подбор персонала. Оформление приема работников
• Постоянный и временный перевод, внешнее и внутреннее совмещение
• Все об отпусках
• Особенности оформления простоя и режима неполного рабочего времени. Правила оформления больничных листов
• Все об увольнениях
• Ведение военно-учетного стола
• Ответственность за нарушение трудового законодательства
• Охрана труда в организации
• Виды договоров с работниками. Материальная ответственность
• Управление конфликтами
АДРЕС: Санкт-Петербург, Звенигородская ул., д.1., корп.2 офис 414, 427
тел., т/ф.
+7 (812) 922-91-92
info@liona.spb.ru

ШКОЛА КАДРОВИКА "ОТДЕЛ КАДРОВ БЕЗ ОШИБОК"

Qadro. Сообщество посвящено молодой компании по созданию компьютерных игр.

=== Школа профессиональной подготовки кадров НКО ДОСТИЖЕНИЕ===. С 01.11.2010 по 01.11.2011 на территории г. Новороссийска при поддержке фонда подготовки кадрового резерва «Государственный клуб» реализуется проект «Школа профессиональной подготовки кадров «Достижение». Проект предусматривает создание образовательной площадки для подготовки команды молодых профессионалов для работы в социальной и бизнес среде города Новороссийска.

=== Школа профессиональной подготовки кадров НКО "ДОСТИЖЕНИЕ"===